スタッフが社内研修の講師をするメリット

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スタッフが社内研修の講師をするメリット

「社内研修の講師」と聞くと、「人前で話すのは苦手」「自分にはまだ早い」と感じる介護士もいるかもしれません。

でも、講師をすることは、特別な人だけにできる仕事ではありません。普段の現場で身につけてきた知識や経験を、仲間に伝えることも大切な役割の一つです。

ウェルビーでは、新しいスタッフが入職すると、それぞれの専門職のスタッフが講師となり、新人研修を行っています。介護のことは介護スタッフ、リハビリのことはリハビリスタッフ、看護については看護スタッフというように、それぞれの専門性を活かして新人に伝えていきます。

講師を担当することで、実は教える側にも大きなメリットがあります。

人に教えるためには、自分が普段行っている仕事を改めて振り返り、「なぜこの方法なのか」「利用者様にとってどんな意味があるのか」と考える必要があります。何気なく行っていたケアを言葉にすることで、自分自身の知識や技術を整理するきっかけになります。

また、相手に分かりやすく伝える力も身につきます。これは新人研修だけでなく、利用者様への声かけやスタッフ同士のコミュニケーションにも活かせます。

そして、自分の経験や知識が新人スタッフの成長につながることは、大きなやりがいです。


「講師なんて自分には無理」と思っている方も、最初から完璧にできる必要はありません。自分が現場で学んできたことを、一つずつ伝えることから始めればいいのです。

教えることは、誰かを育てるだけではなく、自分自身がもう一度成長する機会にもなります。
もし「やってみようかな」と思ったら、次はあなたの経験を誰かに伝えてみませんか?

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