子育てと仕事、どちらも大切に。ウェルビーの託児料補助制度 | 老人保健施設ウェルビー求人サイト／愛知県豊田市介護求人 | ブログ

子育てと仕事、どちらも大切に。ウェルビーの託児料補助制度

「介護の仕事に復帰したいけれど、託児料の負担が心配…」
「子どもを預けて働きたいけれど、家計への影響が大きい…」
そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

老人保健施設ウェルビーでは、子育てをしながら安心して働ける職場づくりの一環として託児料補助制度を設けています。子育て世代のスタッフが、経済的な負担を少しでも軽くしながら働けるようサポートしています。

介護の仕事は、人の暮らしを支える大切な仕事です。しかし、自分自身の家庭や子育ても同じくらい大切。だからこそウェルビーでは、「仕事か子育てか」ではなく、どちらも大切にできる環境を目指しています。

また、ウェルビーでは眠りSCANやHUGなどの介護機器を活用したノーリフトケアにも取り組み、スタッフの身体的な負担軽減にも力を入れています。多職種が連携しながら利用者様の在宅復帰を支援しており、経験者はもちろん、ブランクのある方も安心して働き始められる環境です。

福利厚生は給与だけではありません。毎日の働きやすさや、子育てとの両立を支える制度があることも、長く働き続けるためには大切なポイントです。

「介護の仕事を続けたい」「子育てと両立できる職場を探している」という方は、ぜひウェルビーの求人をご覧ください。あなたらしい働き方を、一緒に実現してみませんか。

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