介護現場での「スピーチロック」を考える | 老人保健施設ウェルビー求人サイト／愛知県豊田市介護求人 | ブログ

介護現場での「スピーチロック」を考える  

介護現場でよく耳にする「スピーチロック」という言葉をご存じでしょうか？  

スピーチロックとは、言葉や表現を使って相手の自由を無意識のうちに制限してしまう行為を指します。 例えば、「待っていてください」「触らないでください」といった表現がこれに該当します。一見、相手を守るための注意や配慮に思えるかもしれませんが、実は利用者の行動や選択肢を制限し、心理的な負担を与えることがあります。  

スピーチロックが生じる背景には、介護者側の「安全第一」という思いがあることが多いです。

しかし、利用者にとっては、自分の意思や行動が尊重されていないと感じ、失望感や自己肯定感の低下につながる可能性があります。   また、介護施設の雰囲気全体が指示や禁止の多いものになると、利用者の生活の質そのものが損なわれることも考えられます。  

では、スピーチロックを防ぐためにはどうすればよいのでしょうか？まずは、言葉の使い方を意識し、利用者の選択肢を増やす工夫が必要です。  

「〜してはいけません」という表現を、「〜してみてはいかがでしょうか」といった提案型に変えるだけでも、利用者の自由度を保ちながら支援が可能になります。また、相手の気持ちを尊重し、言葉だけでなく態度でも寄り添う姿勢を示すことが大切です。  

スピーチロックをなくすことは、利用者の尊厳を守り、よりよい介護を実現するための第一歩です。

私たち一人ひとりが意識を持つことで、介護現場の雰囲気をより良いものにしていきましょう。